博魚boyu綜合施策化解 瓦工“斷層”之憂
作者：小編 發(fā)布時間：2024-02-12 11:21:27 瀏覽：次
博魚boyu綜合施策化解 瓦工“斷層”之憂當(dāng)前裝修需求階段性激增，市場上出現(xiàn)了“用工荒”。一線工人的工程量與收入也發(fā)生了明顯變化。目前裝修市場上所有的工種里，瓦工最為緊缺。據(jù)報道，山西的王紅偉干瓦工二十多年，去年他掙了將近20萬元，今年預(yù)計能掙25萬元以上，雖然掙得不少，但卻招不到徒弟。
一年能掙25萬為何招不到人？原因是現(xiàn)在的年輕人情愿去送外賣、快遞，也不愿意從事瓦工、木工、油漆工等建筑裝飾工作。筆者有兩個親戚是瓦工，他們從事瓦工15年，技術(shù)熟練，是貨真價實的技能型人才。可他們既沒有技術(shù)等級證書，也沒有任何福利補貼，更不存在向上流動的社會通道，他們說，干瓦工沒有職業(yè)榮譽感。
可見，單純的工資收入已經(jīng)難以提升瓦工的用工吸引力，必須在培養(yǎng)模式、職業(yè)晉升博魚官網(wǎng)、社會地位等多方面綜合施策，拿出切實有力的行動。在培養(yǎng)模式上，傳統(tǒng)的師帶徒已然不適應(yīng)行業(yè)發(fā)展要求，要積極探索政府、行業(yè)、職校三方聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng)模式，讓瓦工、木工、油漆工、水電工也有中專、大專、本科文憑，為市場源源不斷輸送合格的瓦工。此外，要打通瓦工等建筑裝飾工人的上升通道，打破僵化的技能人才評價模式，以實踐能力為主要指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定瓦工等建筑裝飾工人的技術(shù)等級，并匹配相應(yīng)的職業(yè)待遇和上升通道。
城市建設(shè)離不開瓦工等建筑裝飾工人的辛勤付出。只有提升瓦工職業(yè)榮譽感，才能吸引更多年輕人加入瓦工隊伍，化解瓦工“斷層”之憂。
